miércoles, 21 de septiembre de 2011

A estudiar!!!

Hola a tod@s: el jueves vamos a hacer revisión de todo. Necesitamos que traigan los materiales releídos y los archivos en las netbooks para trabajar con ellos durante la jornada. Al que le falten materiales, pueden vernos en nuestras respectivas casas (previo aviso x cel para que nos encuentren)
Nos vemos hoy en el desfile de carrozas!!!
Felicitaciones al equipo que desarrolla esta actividad.
Abrazos a tod@s
Las capacitadoras.

jueves, 8 de septiembre de 2011

HOLA

AHORA SI SE PASARON SOY SANDRA

martes, 6 de septiembre de 2011

actividades no presenciales última jornada

Hola a tod@s!! Volvemos. Tan Pronto? síiiii!! acá van las actividades no presenciales para la próxima jornada. Les sirve como repaso y para que no se olviden de nosotras. Ja.
¿Alguien sabe cómo adjuntar un archivo en una entrada como ésta? Por ahora pegamos abajo.
Un abrazo
Las capacitadoras

M.E.C.C.y T. - D.R.P.R.IV. Subsede General Pinedo, Chaco. 2010-2011.

La Educación como animación sociocultural: herramientas teóricas y prácticas.

Dictantes: Mariela Alarcón, Ana María González.

4º JORNADA 31/08/2011:

Guía de actividades no presenciales

1º ACTIVIDAD:

1. Ejercicio de autodetección de los E.del Yo.

Cuál es mi E del YO predominante:

1. Con mis amigos

2. Con mi pareja

3. Con mis hijos.

4. Con mis colegas

5. Con mis alumnos

6. En el equipo

2. Transcribe algún diálogo NO OK que hayas mantenido con alguien. ¿Cómo sabes que es NO OK? Reescríbelo en forma OK.

2º ACTIVIDAD:

en forma individual: Cuáles son mis MP (metaprogramas) predominantes en el equipo.

2. En el equipo por proyecto: a partir de la revisión de los temas desarrollados en la 4º jornada y del material entregado sobre Estados del Yo, Metaprogramas, Éxito y Fracaso:

¨ cuáles son los MP que aparecen en el equipo. Traten de explicar de qué modo influyen los MP en la motivación y en la comunicación del equipo

3. Cómo harían para motivar a cada uno de los participantes de acuerdo con sus MP 0predominantes

Si tienen dudas o preguntas sobre las actividades no presenciales, pueden plantearlas al cel. 3735454783 (Ana) o al 3735-484753 (Mariela)

martes, 30 de agosto de 2011

El sentido comun no es tan comun a veces...(voltaire).La frase Refleja el momento del grupo. Saludos y besos para todos. Javier
Hola Soy Lore Moyano como estan? quiero mencinar que el obstaculizador en nuestro grupo el el tiempo ya que todos trabajamos en distintas instituciones, pero cuando nos juntamos logramos terminar las actividades. nos vemos besos

Obstaculizadores para el Equipo

Hola a todos, concordamos en el grupo que nuestro principal obstaculizador es el de juntarnos solamente gracias a la obligatoriedad de las actividades de la jornada, a último momento, y no rendir como equipo. Esto sucedió en la última etapa del cursado.
Motivos dialogados por el equipo: falta de tiempo, recarga de tareas, falta de espacios de encuentros con el grupo, y la ausencia temporal del o los lideres del equipo.
Un Abrazo grande a todos! nos veremos mañana si Dios Quiere!
Equipo "Amar Azul" Anita, Claudia, Lorena, Silvia, Ramiro, Gustavo, Ariel y Diego.

domingo, 28 de agosto de 2011

un empujoncito más !!

Querid@s compañer@s de ruta.
Parece que el laboratorio de equipo está funcionando!!
Todas las experiencias son muy válidas porque son reales. Y eso es lo que importa.
Felicitamos a todos los que ya han participado en el blog. Sabemos de las dificultades.
No aflojen!! Nos vemos el miércoles.
Besos
Las capacitadoras

jueves, 25 de agosto de 2011

HOLA PROFES.
En Nuestro equipo de Trabajo no existen inconvenientes, con el esfuerzo de todos los integrantes y la colaboracion y participacion de alumnos y docentes pudimos realizar una hermosa jornada de Convivencia festejando el Dia de la Amistad...
vamos a ver que sale en la proxima fecha.....
nos vemos el miercoles.. saludoss
caro

obstaculizadores

Hola con respecto a los obstaculizadores ya comentaron andrea y leo cuáles son nuestros inconvenientes, y con respecto a la falta de tiempo y que trabajamos en distintas instituciones, igual podemos realizar las actividades propuestas hasta el momento.
y al igual que andrea me siento muy bien con mi grupo porque son todos muy responsables. Besos..
Checho.

lunes, 22 de agosto de 2011

Hola..Como estan?Con respacto al disparador, son temas que en nuestro grupo se dieron lamentablemente.La solución que se tomo al respecto fue la disolución del grupo..los detalles lo podran ver por escrito.Gracias,besos.Adriana..
hola Mariela y Ana! como están? hoy aprovecho para entrar al blog con la ayuda de mis compañeros de grupo. y con respecto al grupo inicial ya esta en el comentario de una compañera.
saludos y nos vemos. besos Erica

actividades no presenciales jornada anterior

Hola a tod@s: les copiamos abajo la guía de actividades no presenciales de la jornada anterior.
Les recomendamos que no dejen de resolverlas y llevar las conclusiones ya que a partir de eso vamos a trabajar nuevos temas.
Un abrazo
Las capacitadoras

3º JORNADA 29/06/2011:

Guía de actividades no presenciales

1º ACTIVIDAD:

  1. En forma individual: Responder al test de creatividad

  1. En el grupo por proyecto:

¨ Poner en común los resultados de los tests individuales y ver si coinciden con la imagen que tienen de cada integrante.

¨ Analizar cuáles son los comportamientos que favorecen la creatividad que aparecen en el equipo.

¨ Analizar en el equipo cuáles son los principales bloqueos de la creatividad que se les presentan.

¨ Formulen propuestas sobre cómo desarrollar la creatividad del equipo

2º ACTIVIDAD:

En forma individual:

A partir del análisis de los resultados del test de los TRES CEREBROS:

1. proponerse una meta de desarrollo, , formular los pasos o estrategias para lograrlo fijar fecha/s para evaluar resultados y elegir un facilitador. Se comentará en la próxima jornada.

3º ACTIVIDAD:

Semanalmente las coordinadoras presentarán en el blog un tema disparador.

Cada participante, en forma individual deberá hacer por lo menos un aporte por tema.

Si tienen dudas o preguntas sobre las actividades no presenciales, pueden plantearlas al cel. 3735454783 (Ana) o al 3735-484753 (Mariela)


Vieron lo de la carrera de los embolsados? Está buenísima!! Nos da ideas para los próximos cursos.
Ja
Mariela y Ana

domingo, 21 de agosto de 2011

Trabajo en equipo

Hola saludos a todos. De acuerdo a los temas señalados por nuestras capacitadoras yo creo que en nuestro grupo se noto la falta de tiempo por ahi de algunos pero de igual manera no obstaculizo el trabajo del mismo ya que hasta ahora logramos realizar las actividades del proyecto que nos propusimos. los dejo y voy a tratar de bajar un video filmado en la jornada realizada por nuestro grupo que fue por el día del amigo.
leo

viernes, 19 de agosto de 2011

Hola a todos. Respecto a los obstaculizadores del trabajo en equipo, nuestro grupo concluyó de que en el mismo se presentan la falta de liderazgo, la desmotivación y la falta de tiempo. En cuanto al primer obstaculizador, nosotros no lo veíamos como un obstáculo. En realidad, el líder se presenta de acuerdo a la actividad a desarrollar. Y en relación a la desmotivación y a la falta de tiempo, creo que ambos se relacionan. Es decir, una cosa lleva a la otra. La mayoría de los integrantes de nuestro equipo trabajamos en más de una institución y esto hace que se dobleguen las responsabilidades; es por ello que muchas veces nos encontramos cargados de actividades. No obstante, estamos desarrollando las actividades planificadas. Hasta ahora la vamos llevando... Yo particularmente me siento cómoda en el equipo. No se que pensará el resto. Ja. Saludos.
Andrea Bustamante

jueves, 18 de agosto de 2011

trabajo en equipo

hola soy irene en nuestro grupo el principal problema es el tiempo,pero fijamos un dia y lo tomamos como una obligacion.besitossssssssssssssss

miércoles, 17 de agosto de 2011

trabajo en grupo

no dije mi nombre en el comentario anterior.IRENE.besitossssssss

trabajo en equipo

El tiempo y los horarios,es un problema que se presenta con frecuencia para un trabajo en equipo.Lo solucionamos de la siguiente manera:fijamos un dia y un horario,lo tomamos como una obligacion es la mejor manera....
Lo que note ultimamente en nuestro grupo es desmotivacion para las actividades propuestas en nuestro proyecto.Hay que ponerle ganas chicas vamos.......Este grupo paso por mucho y salio adelante.En este momento es un grupo unido y eso es importante..BESITOSSSSSSSSSSS

trabajo en equipo

El tiempo y los horarios,es un problema que se presenta con frecuencia para un trabajo en equipo.Lo solucionamos de la siguiente manera:fijamos un dia y un horario,lo tomamos como una obligacion es la mejor manera....
Lo que note ultimamente en nuestro grupo es desmotivacion para las actividades propuestas en nuestro proyecto.Hay que ponerle ganas chicas vamos.......Este grupo paso por mucho y salio adelante.En este momento es un grupo unido y eso es importante..BESITOSSSSSSSSSSS

trabajo en equipo

El tiempo y los horarios,es un problema que se presenta con frecuencia para un trabajo en equipo.Lo solucionamos de la siguiente manera:fijamos un dia y un horario,lo tomamos como una obligacion es la mejor manera....
Lo que note ultimamente en nuestro grupo es desmotivacion para las actividades propuestas en nuestro proyecto.Hay que ponerle ganas chicas vamos.......Este grupo paso por mucho y salio adelante.En este momento es un grupo unido y eso es importante..BESITOSSSSSSSSSSS

lunes, 15 de agosto de 2011

obstaculizadores del trabajo en equipo

Hola a tod@s: lo prometido, acá va un tema para debatirlo entre todos.
En jornadas anteriores vimos que los obstaculizadores de la marcha del equipo son:
- falta de liderazgo
- escasa comunicación
- desmotivación
- complejidad del proyecto
- falta de apoyo en el proyecto (de agentes externos)
- falta de reconocimiento (por parte de los agentes internos o desde afuera)
- dificultades de relación dentro del equipo
- escasez de tiempo o no coincidencia de horarios.
La consigna para las intervenciones es:
cuáles de estos obstaculizadores se han presentado en nuestro equipo (relatar) y posibles soluciones.
Todos deben presentar una situación y por lo menos una solución. Luego los demás participan en su análisis y propuesta de soluciones.

Se abre el juego!!

miércoles, 10 de agosto de 2011

Dificultad

hola !!!! estamos Jessica, Irene, Alejandra, Nilce, Evelin, Cinthia y Lorena. Queremos saber donde se encuentra el tema disparador para realizar los comentarios , porque no los encontramos..... esperamos su respuesta.... Gracias

Presentacion,comentario.

hola Mariela, Ani,estamos reunidas las chicas,Irene Perrone,Yesica Borda,realizando las actividades para el proximo encuentro, queremos contarte que son muy interesantes.
A pesar de las dificultades que se nos presentaron supimos salir adelante.

lunes, 4 de julio de 2011

Hola a Todos!!! queridas capacitadoras, queria compartir con todo el grupo de la capcitación este video. espero que les guste y lo comenten si les gusto o no!!! un abrazote grande a todos!!! Diego Migueles.


www.youtube.com/watch?v=es53gj_AxLU

jueves, 30 de junio de 2011

saludos

hola buen día acá estamos pasando a saludar.. soy checho nose si me conocen.. jejeje..

miércoles, 29 de junio de 2011

NUESTRO ACTO DE GRADUACION


HOLA COMO ESTAN,QUISIERA COMPARTIR ALGUNAS FOTITOS CON TODOS¡

Que bello día je je

La jornada del día 29 de junio fue una nueva experiencia como docente la cual fue muy grata .

saludos y ejercicio práctico

Hola! éstas son Any y Mariela, dictantes de la capacitación. Bienvenidos a todos!